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【单选题】

采取格式条款订立合同的，若格式条款和非格式条款不一致的，应当采用：( )。
A．格式条款
B．诚信原则
C. 非格式条款
D. 法律规定

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

24%的考友选择了A选项

14%的考友选择了B选项

60%的考友选择了C选项

2%的考友选择了D选项

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用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同（）。A.继续有效B.失去效力C.效力下列情形中，用人单位不得终止劳动合同的是（）。A.在本单位连续工作满10年B.在劳动合同解除或者终止后，用人单位对该合同文本的保存年限至少为（）。A.1年B.2某企业2017年5月30日销售货物10万元(当月无其他销售)，当年5月31日收到经济补偿金与违约金、赔偿金不同。对此，下列说法不正确的是（）。A.劳动合同法禁止赵某与甲公司于2009年1月1日签订了1年期的劳动合同，2009年7月1日，甲公