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【单选题】

将待定工作与标准工作相比较来确定其相对价值和工作薪酬的方法是职务评价方法中的()。

A．计点法
B、分类法
C．因素比较法
D、排序法
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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

37%的考友选择了A选项

6%的考友选择了B选项

50%的考友选择了C选项

7%的考友选择了D选项

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