试题查看

首页 > 会计职称考试 > 试题查看
【单选题】

张某自2011年4月1日起开始在甲公司工作,张某的月工资为3000元。直到2011年7月1日,甲公司才与张某签订了书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,下列表述中,不符合规定的是()。

A.自2011年4月1日起甲公司即与张某建立劳动关系
B.甲公司应当在2011年5月1日前与张某订立书面劳动合同
C.甲公司2011年4月份应向张某支付3000元工资,5月份、6月份应向张某分别支付6000元工资
D.2011年7月1日,当甲公司书面通知张某订立劳动合同时,如果张某不与甲公司订立书面劳动合同,甲公司应当书面通知张某终止劳动关系,甲公司无需向张某支付经济补偿
查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

1%的考友选择了A选项

27%的考友选择了B选项

5%的考友选择了C选项

67%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

票据和结算凭证金额以大写文字和阿拉伯数码同时记载,二者不一致时以大写文字为准。(金、银首饰消费税在零售环节征收,其纳税义务发生时间为收讫销货款或取得索取销货款凭A商贸有限公司(以下简称A公司)2001年度发生以下事项:(1)收到一张由B公司某自营出口的生产企业为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为17%,退税率为15%甲公司拟向乙公司订购一批办公家具,授权本单位员工李某携带一张记载有本单位签章、出某企业2001年按规定的时间向税务机关进行了纳税申报,并缴纳了当年的营业税和所得