【多选题】

非全日制用工属于《劳动合同法》重点规范的内容，下列选项中对此说法错误的是：

A．劳动者与用人单位确立劳动关系应该订立书面劳动合同，所以非全日制用工双方当事人不可以订立口头协议
B．对于试用期问题，只要劳动者与用人单位之间的非全日用工协议的约定不违反《劳动合同法》第十九条对于试用期的规定，可以约定试用期
C．对于非全日制用工的劳动者可以订立数个劳动合同
D．非全日制用工的用人单位可以按月支付劳动者工资