【多选题】

甲企业与职工解除劳动关系时，在经济补偿方面的哪些做法不符合《劳动法》的规定

A．甲企业决定解除与王某的劳动合同，在解除劳动合同时只支付王某的工资，但不支付经济补偿金
B．刘某已达退休年龄，并办理了退休手续，企业只支付了养老金而没有支付经济补偿金
C．张某在劳动合同解除后，根据有关规定领取了失业救济金，同时企业又向其支付了足额的经济补偿金
D．李某因工负伤并被确认丧失了劳动能力，企业解除了劳动合同并发给经济补偿金，同时发给相当于1年工资的医疗补助费，并在经济补偿金中作了相应的扣除