【单选题】

工作生活质量激励机制的基本原理表明，组织应该通过哪项途径来激发员工的创造潜力

A．让他们参与影响他们生活的决策，使他们对工作有更多的控制。
B．提供与员工努力和完成情况直接相关的公平合理的奖赏制度。
C．关注员工较高层次的需求。
D．应用职务丰富化技术，该技术可以增强技能多样性、任务同一性和重要性、自主性及反馈。