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【分析解答题】

职员享受中国政府规定的节假日。凡聘用半年的职员，有权享受每年15天的带薪休假。工作不满半年者，按每工作一个月享受一天带薪的原则，计算其休假天数。职员因为工作不能休假者，应按假日加班计算，加发工资。(3点)

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