试题查看

首页 > 经济师考试 > 试题查看
【单选题】

当员工对职业生涯的关注程度比较高时，企业在制订工资方案时应当考虑( )。
A．强化当前的绩效奖励计划
B．实行群体奖励计划
C．通过提供更多的晋升机会使员工获得更多的未来工资增长空间
D．实行效率工资

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

18%的考友选择了A选项

12%的考友选择了B选项

65%的考友选择了C选项

5%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

关于高等教育的说法，正确的是()。A．对高等教育投资决策的分析和对一般人力资本投对于一个国家和社会来说，在物力资本投资和人力资本投资之间进行平衡的最优原则是，在在一个社会中，家庭两代人之间往往会存在代际职业转移的情况，关于这种现象，正确的说人力资本水平既定的某位员工在不同的时间或不同工作环境中可能会表现出不同的生产率，在根据员工个人的产出数量确定工资时，很容易遇到的问题是()。A．道德风险B．搭便集体激励计划在()中运用的有效性会更高。A．大规模员工群体B．小规模员工群体C．