试题查看
首页
>
人力资源管理师考试
> 试题查看
【单选题】
( )是指当对一个人的某些特性形成好或坏的印象之后,人们就倾向于据此推论其他方面的特性。
A.光环效应
B.投射效应
C.首因效应
D.刻板印象
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
70%
的考友选择了A选项
16%
的考友选择了B选项
10%
的考友选择了C选项
4%
的考友选择了D选项
你可能感兴趣的试题
()是人对某种事物或特定对象所持有的一种肯定或否定的心理倾向。A.认知B.态度C
()是指在知觉他人时,知觉者以为他人也具备与自己相似的特性。A.对比效应B.光环
影响工作满意度的因素不包括()。A.富有挑战性的工作B.公平的报酬C.支持性的工
群体决策的优点是()。A.群体讨论时不易产生个人倾向B.能增加决策的可接受性C.
()是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素,包括行为者的人格、品质、情绪、
在权变理论中,把下属作为权变的变量,即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件