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【单选题】

不属于组织变革中的心理原因造成的阻力是( )
A．因变革破坏一些人的职业认同感
B．因变革的后果未知使人们对变革前途产生怀疑和担心
C．因变革引起对个人经济收入影响
D．因变革引起一些人地位和职权的变化影响他们的既得利益

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

5%的考友选择了A选项

14%的考友选择了B选项

71%的考友选择了C选项

10%的考友选择了D选项

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提出“决策贯彻于管理的全过程，管理就是决策”观点的是美国著名的决策研究专家、诺贝被称为“管理中的管理”的是()A．过程管B．制度管理C．人员管理D．目标管理组织设计的核心是()A．形象设计B．人员设计C．结构设计D．功能设计日本组织文化的显著特色是()A．以人为中心B．家族主义C．和魂洋才D．软硬结合根据组织形象的层次，可以将组织形象识别相应地分为()A．组织理念识别系统、组织行绩效考核的总方针、总原则是()A．客观公正B．民主公开C．严格认真D．实事求是