试题查看

首页 > 经济师考试 > 试题查看
【单选题】

绩效管理的主要目的是( )。
A．人员的招聘
B．员工的培训
C．建立合理的绩效优化体系
D．员工的晋升

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

3%的考友选择了A选项

18%的考友选择了B选项

72%的考友选择了C选项

7%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

一般而言，两种商品形成的无差异曲线具有的特征不包括()A．向下倾斜B．消费者更偏在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以()为由拒绝录用妇女可以采取高基本薪酬加低佣金或奖金的销售职位是()。A．保险销售员B．专业软件销售在求职者众多，面试成本压力大的情况下，企业将()作为人员选择的第一步可以减少工作关于自助式福利计划的说法，正确的是()。A．自助式福利计划会降低员工对组织的忠诚通过总需求从而对收入水平的影响来发挥作用的经济政策是()。A．人力政策B．财政政