试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【多选题】

培训评估的软性数据的类型不包括( )
A.创造性
B.质量标准
C.满意度
D.工作习惯

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

8%的考友选择了A选项

69%的考友选择了B选项

6%的考友选择了C选项

17%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

萨柏的职业生涯发展理论把25~44岁定位()A.探索阶段B.确立阶段C.维持阶段关于职业效价说法正确的是()A.属于客观评价B.是指职业获得概率C.和薪酬水平有在员工职业生涯的(),企业需要分类指导,为其开通职业通道。A.进入组织阶段B.早依据平衡记分卡评估法,企业绩效的根本起源自()A.财务角度B.内部流程角度C.顾质量方面的考评标准不包括()A.产品合格率B.错误率C.投诉的次数D.实际费用于绩效目标设计成败的关键是()A.目标具备挑战性B.符合公司长远利益C.和员工达成