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【单选题】

根据员工的绩效将员工放人薪酬宽带的某个位置是()方法。
A、能力法
B、技能法
C、绩效法
D、以上都不是

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

1%的考友选择了A选项

9%的考友选择了B选项

88%的考友选择了C选项

2%的考友选择了D选项

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表现 为一种使用价值同另一种使用价值相交换的量的关系或比例是( )。 A ，使流 通速度越快，流通时间就会( )。 A .缩短 B .延长 C .相对缩短属 于商品流通对社会再生产调节作用表现的是( )。 A .保证社会再生产的连续内在薪酬包括()。 A.基本薪酬 B.奖金 C.带薪假期 D.晋升薪酬是企业和员工之间的一种心理契约,这是薪酬的()作用。 A.基本生活保障 B.绩效管理的起点是()。 A.绩效辅导 B.绩效考核 C,绩效反馈 D.绩效计