试题查看

首页 > 经济师考试 > 试题查看
【单选题】

职业社会对长期雇佣的态度的转变趋势是，越来越倾向于( )。

A.将组织忠诚作为对未来留职行为的预测指标
B.将组织忠诚与离职意愿分离，区别对待
C.采用组织中心型雇佣文化
D.增加对离职行为在道义上的约束
查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

12%的考友选择了A选项

63%的考友选择了B选项

8%的考友选择了C选项

17%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

关于组织发展的陈述，正确的是()。A.组织发展是有计划变革及干预措施的总和B.组“任务分工的层次、细致程度”描述的是组织结构中的()。A.规范性B.集权度C.复组织的人力资源实务与信息沟通之间的一致性程度可以通过()来衡量。A.员工在人际关员工之间在工作空间上的接近度和企业监控、激励员工的方式之间存在的关系表现为()。对于模糊性比较高的工作任务而言，()。A.外在激励应当以短期绩效为依据B.应对工组织占有绝大多数决策权的雇佣管辖形式被称作()。A.权力分享式的管辖形式B.员工