试题查看

首页 > 经济师考试 > 试题查看
【单选题】

关于技能薪资的描述，正确的是( )。

A.它是根据工作岗位的价值来支付报酬的
B.它的目的在于鼓励员工获得额外的技能，来增加他们对组织的价值
C.它通常用于体力要求较高而技能要求较低的工作
D.为了保持员工的工作动力，此方法应与资历工资结合使用
查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

0%的考友选择了A选项

76%的考友选择了B选项

16%的考友选择了C选项

8%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

女职工张某严重违反了用人单位依法制定的规章制度，但其已怀孕6个月，用人单位()。人力资源规划的动态性主要体现在()。A.制定规划的人经常变化B.对规划操作的监控编写工作说明书应注意()。A.尽量使用专门的动词和名词进行描述B.工作说明书由上正式的、与工作关系有关的内部劳动力市场的特点有()。A.员工与组织之间的附属关系工作特性模型的核心维度不包括()。A.任务的重要性B.自主权C.薪酬待遇D.反馈关于招聘计划，理解正确的是()。A.招聘计划为企业扩大生产规模和调整生产结构提供