试题查看

首页 > 经济师考试 > 试题查看
【单选题】

进行绩效考核，通常要将考评结果反馈给被考评者本人，这种做法最终目的是( )。

A.使员工了解自身绩效水平
B.对员工的工作进行控制和管理
C.帮助员工了解自身缺点
D.计算并发放奖金
查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

12%的考友选择了A选项

71%的考友选择了B选项

0%的考友选择了C选项

17%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

战略性人力资源规划与一般性人力资源规划的不同之处在于它()。A.能对未来人力资源某销售公司预计明年的销售目标为1200万元，根据今年销售统计分析，每销售千元货物对工作分析术语“职责”一词的描述，正确的是()。A.职责是个体所从事的职业的规定参加工作分析的人员应包括()。A.劳动保障行政部门人员B.劳动监察部门人员C.从某国内企业曾长期经营计算机业务，在20世纪90年代后期先后涉足软件开发、手机、互某针织厂拟对其生产的60支纱圆领汗衫进行调价，需要对其市场可销价格进行预测。设定