【多选题】

亚当斯的公平理论认为，当员工通过比较感到不公平时，用来恢复公平感的途径有( )

A.改变自己的投入或产出
B.改变对照者的投人或产出
C.改变自己对投入或产出的知觉
D.改变对照者对投入或产出的知觉
E.改变参照对象