试题查看
首页
>
经济师考试
> 试题查看
【单选题】
( )是构建整个工作分析系统的依据。
A、工作分析的目标导向
B、考核评估
C、反馈调整 经济师报名时间
D、调整工作分析规范
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
75%
的考友选择了A选项
5%
的考友选择了B选项
8%
的考友选择了C选项
12%
的考友选择了D选项
你可能感兴趣的试题
员工 对工作不满的反应方式中体现建设性和消极的特征是( ) A.辞职 B.忠诚
下列说法错误的是( ) A.规范承诺高的员工可能随时跳槽 B.继续承诺高的员工
人力资源生产性和消费性的关系是( )。 A.生产性和消费性无关 经济师论坛 B
( )是一种以人为载体的资源,是存在于人体中以体能、知识、技能、能力、个性行为
下列哪个不属于小型企业人力资源管理部门的设置特点( ) A.一般不拥有正式的人
下列哪个不属于通过组织再设计消除组织中水平化界限的方法( ) A.建立跨部门小