试题查看

首页 > 经济师考试 > 试题查看
【单选题】

薪酬调查正确操作步骤是( )
①确定调查目的
②选择调查方式
③确定调查范围
④统计分析调查数据
⑤提交薪酬调查分析报告
A、③②④⑤①
B、①③②④⑤
C、②①③④⑤
D、⑤①③④②

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

30%的考友选择了A选项

3%的考友选择了B选项

65%的考友选择了C选项

2%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

将员工的业绩按照从高到低的顺序进行排列的方法是( )。 A.排序法 B.行为锚当一个部门中的员工都非常优秀时,使用( )对员工进行绩效考核有失公平。 A.配下列不属于行为锚定法劣势的是( )。 A.开发成本很高 B.操作流程复杂 C.奖金说法错误的是( ) A.它指企业根据员工的工作绩效或工作目标的完成情况而支影响薪酬设定的外在因素不包括( ) A.劳动力市场的供需关系竞争状况 B.地区( )涉及同一企业中占据相同职位的人所获薪酬之间的比较。 A.个人公平性 B.