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【单选题】

与传统的人力资源管理相比，战略性人力资源管理具有的特点是（　）。

A.注重短期的变化和结果
B.与其他职能部门处于相对隔离的状态
C.特别强调上、下以及内、外的正式关系
D.能够直接参与组织的战略决策

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

18%的考友选择了A选项

8%的考友选择了B选项

5%的考友选择了C选项

69%的考友选择了D选项

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