试题查看

【单选题】

在员工个体一致性方面,可以通过( )来衡量组织的人力资源实务与信息沟通之间的一致性程度。

A.员工在人际关系上表现出来的同质性
B.组织对所要招聘的员工的期望
C.新员工了解组织期望的速度和效果
D.对情境相似的员工采取人力资源政策的相似性
查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

18%的考友选择了A选项

8%的考友选择了B选项

69%的考友选择了C选项

5%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

关于人力资本投资的阐述,正确的是()。A.人力资本投资不会出现投资的边际收益递减某人因为上了四年大学而没有就业,所受损失大约为5万元,这笔损失可以被视为此人上大对员工进行严密的监督是激励员工努力工作的方法之一,这种做法可能会遇到的客观障碍是实施集体激励计划所面临的一个主要问题是()。A.对员工集体的产出往往很难进行衡量在存在()的情况下,企业可以采取晋升竞赛的手段来对员工进行激励。A.搭便车行为B企业在员工职业生涯的早期阶段,在工资支付方面对员工实施“减额支付”,在其职业生涯