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【单选题】

对企业而言，员工流失的隐含成本是（　）。

A.办理辞职等相关手续的时间成本 
B.由于职位空缺而产生的空位成本
C.招聘、培训新员工的替代成本
D.离职行为降低了留任员工的士气，降低了生产效率
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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

13%的考友选择了A选项

34%的考友选择了B选项

1%的考友选择了C选项

52%的考友选择了D选项

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在城堡型组织中，员工职业生涯管理模式的特点是（）。A.对外部劳动力市场的开放程度关于离职的陈述中，正确的是（）。A.退休不属于离职范畴B.离职面谈通常由企业中的“纪律处分可以使员工的行为与企业的规章制度保持一致，促进员工之间的相互配合，有利在以纵轴代表工资率，横轴代表劳动力供给数量的坐标系中，代表欠发达国家所存在的无限如果劳动力需求曲线是（），则当工资率上升时，该类劳动力的工资总量保持不变。A.富基尼系数所要衡量的是（）。A.个人或家庭之间收入分配的不平等程度B.劳动力市场的