试题查看

首页 > 经济师考试 > 试题查看
【单选题】

战略性国际人力资源管理首先要解决的问题是( )。

A.人员培训
B.关键岗位的人员招聘来源
C.外派人员的收入报酬
D.子公司的考评机制
查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

20%的考友选择了A选项

74%的考友选择了B选项

5%的考友选择了C选项

1%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

技术创新的手段是()。A.获取潜在的超常规的商业利益B.建立起效能更强、效率更高美国哈佛大学着名教授迈克尔•波特在分析经济增长方式的阶段性时指出：就世界范围来看在企业技术创新的组织类型中，被称为“开放的灵活反应组织”的组织形式是()。A.技由于调研不准、决策失误所造成的技术创新风险被称为()。A.开发前风险B.技术风险技术创新成果扩散能否实现的前提是()。A.顾客对因技术创新成果扩散而带来的产品的建设性争议解决技术是对非自愿性员工流动进行管理的一种有效力方法，其起始阶段是()