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【多选题】

下列关于绩效考核方法的选择描述正确的有( )。

A可以通过工作环境、工作内容和员工工作独立性三个角度的组合来选择
B不稳定的、内容程序性弱的、员工工作独立性高的,可以选择目标管理法
C稳定的居中的、内容程序性居中的、员工工作独立性居中的,可以选择目标管理法
D稳定、内容程序性强的,员工工作独立性低的,可以选择行为锚定法
E稳定的居中的、内容程序性居中的、员工工作独立性居中的,可以选择非系统性方法
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采用具名团体技术进行决策的优点主要有()。A成员的机会均等B决策时间有严格的控制人力资源与其他资源相比,有其独特、鲜明的特征,以下属于这种特征的是()A有限性B人力资源的能动性主要表现在()。.A人力资源的保持与维持需要消耗一定的物质资源B工作分析的成果包括()。A工作评价B工作规范C职位说明书D工作描述E技术标准为了确保招聘工作的效率、公正性、科学件,招聘人员在招聘工作中必须掌握的技术方法有作业能力是完成某种作业所具备的()。A技术特征B心理特征C生理特征D经验特征E身