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【多选题】

劳动法是调整( )的法律规范的总称。

A雇佣关系
B劳动关系
C与劳动关系密切联系的其他社会关系
D经济关系
E劳务关系
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根据我国《劳动法》的规定，因劳动者()，用人单位可以随时解除劳动合同。A非因工负以下()不属于法定休假日。A中秋节B五一国际劳动节C端午节D自治区政府规定的少数用人单位延长工作时间，每月不得超过()小时。A24B36C48D60用人单位与劳动者建立劳动关系时()。A可以订立口头的协议B双方协商签订劳务协议C我国最低工资的具体标准是由()规定。A国务院B全国人民代表大会C劳动和社会保障部劳动争议当事人申请仲裁的，应当从知道或者应当知道其权利被侵害()之日起以书面形式