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【多选题】

在现代公司治理结构中,股东会、董事会、监事会和经营人员之间的相互制衡关系表现在( )

A.股东掌握着最终的控制权,可以决定董事会的人选
B.董事会负责公司经营,但必须对股东负责
C.经营人员受聘于董事会,统管企业日常经营事务
D.董事会和经营人员互相牵制,经营人员可监督董事会
E.经营人员向股东汇报工作,并向股东承担责任
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企业依据员工的岗位、职级、能力和工作结果支付铪员工的比较稳定的报酬是()A.基本下列各项中,影响企业薪酬制度制定的外在因素是()A.企业的业务性质B.企业所在地在关于员工流动的各种理论中,被称为"参与者决定"模型的是()A.马奇和西蒙模型B在下列竞争形式中,属于部门间竞争的是()A.满足同类需要的代用品生产者之间的竞争以排挤竞争对手为目的,以低于成本的价格进行销售的行为是()A.不正当竞争行为B.采用产品差异化战略的条件有()A.企业产品有较高的市场占有率B.企业有很强的研究