试题查看

首页 > 经济师考试 > 试题查看
【单选题】

下列关于直线管理者的人力资源管理职权的陈述中,正确的是( )。

A.维护员工的身心健康不是直线管理者的人力资源管理职权
B.无论组织规模大小,直线管理者都必须在人力资源职能部门协助下,才能完成其人力资源管理职权方面的各项工作
C.一般来讲,当组织规模很小的时候.直线管理者是可以独立完成其 人力资源管理权方面的各项工作
D.向员丁传达组织的各种规章和政策,这是人力资源管理部门的事, 不是直线管理者的事
查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

1%的考友选择了A选项

15%的考友选择了B选项

82%的考友选择了C选项

2%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

在计划工作的任务中,除应该明确工作重点和目标宗旨之外,还要筹划安排工作的()等。当工资率下降,替代效应()A.减少闲暇时间,收人效应加强这种作用B.增加闲暇时间劳动争议当事人对仲裁不服的,自收到裁决书之日起()日内,可以向人民法院起诉。A、培训的效果评价的最直接形式是比较()。A.受训人把培训呢评价为好和不好的人数比B以工资率为纵轴,工作小时数为横轴,劳动力供给曲线的形状是一条()。A.垂直于横轴选择工作分析人员通常在()阶段进行。A.准备阶段B.设计阶段C.手机分析阶段D.