试题查看

首页 > 经济师考试 > 试题查看
【单选题】

某企业下人每月所拿到的工资比当地的最低工资标准还低,这违背了合理薪酬方案中原则( )。

A.竞争性
B.激励性
C.经济性
D.合法性
查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

1%的考友选择了A选项

46%的考友选择了B选项

1%的考友选择了C选项

52%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

在我国,劳动年龄的界定是指()。A.16~60周岁的女性和16~65周岁的男性B能会影响到绩效考核的工作特征包括()。A.企业规模B.利润与产值完成情况C.人员在某公司的一次薪资凋整中,工资最高的打字员的薪资被下调了3%,那么()。A.这可合理报酬方案的竞争性要求魁指()。A.报酬方案鼓励员工间合理菇争,以此来为企业创平均主义“大锅饭”的分配方式,主要违背了合理报酬方案的哪一种原则?()A.竞争性在某新成立的软件公司,领导层经协商后决定,采取计件工资制,即根据软件人员编写程序