李成明是一家上市公司新招聘的人事助理，工作一段时问之后，他发现原来的工作分析是8年前做的，随着套司主营业务的转型和信息技术的发展，新的工作不断产生，而旧的工作设计也需要作业改动，于是他意识到公司需要进行新的工作分析。
1为了确保工作的顺利进行，在实施工作分析之前。急需处理( )，以获得管理层的支持。[多选]
A.向管理层阐述工作的目的
B.向管理层阐述工作的人员
C.向管理层阐述丁作的进程
D.向管理层阐述工作的负责人
2由于公胡的财务部在最近几年组织结构的变化较大，所以在李成明决定从财务部门人手进行工作分析，对丁财务分析人员的工作分析不太适合的方法是( )。
A.问卷调查法
B.观察法
C.面谈法
D.工作日志法
3对于李成明主管而言.他需要在整个工作中担负的责任是( )。[多选]
A.妥善保存整份工作说明书，并确保今后能随时更新
B.向最高管理层反映工作中的困难
C.紧跟编写说明书的工作进度
D.协助有关的主管及其下层了解如何编写工作说明书