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【多选题】

企业人力资源规划中员工使用计划的目标主要有( )。

A.明确部门编制
B.确定职务轮换幅度
C.提高员工素质
D.改善企业文化
E.明确员工培训数量及类别
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从行为的性质上看，限制竞争行为是一种()。A.反竞争行为B.技术性竞争行为C.不下列行为中，体现了消费者权益社会保护的是()。A.产品质量法中对消费者的权益保护应交由有限责任公司股东大会特别决议的事项有()。A.修改公司章程B.增加或者减少股份有限公司董事的忠实义务包括()。A.自我交易之禁止B.禁止关联交易C.竞业禁股份有限公司监事会的职权有()。A.检查公司财务B.对董事、高级管理人员执行公司企业集团的特征有()。A.功能多样化B.资产配置最优化C.向心性D.经营多角化E