试题查看

首页 > 经济师考试 > 试题查看
【单选题】

由于以产出为基础的工资会遇到员工的风险规避倾向以及产出衡量的难题,而以工作时间为基础的工资又会遭遇员T的道德风险,所以企业经常采用的工资方案设计是( )。

A.计时工资制 
B.计件工资制
C.个人奖励加集体奖励计划
D.计时工资加绩效工资
查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

4%的考友选择了A选项

2%的考友选择了B选项

9%的考友选择了C选项

85%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

在进行培训与开发需求分析时,组织分析的内容包括()。A.公司战略B.可获得的培训某公司刚刚进行了一年一度的绩效考核工作,但考核效果并不理想,不仅员工对考核怨声载由于某项目的建设致使相关产品价格上升或下降,从而使某些单位或个人增加或减少了收入“向后弯曲的劳动力供给曲线”是指()劳动力供给曲线。A.市场B.行业C.个人D.关于劳动力市场均衡的说法,错误的是()。A.劳动力市场达到均衡状态时,既不存在失根据经济学家们的观点,不纳入“自然失业率”计算范围的是()。A.摩擦性失业B.技