试题查看

首页 > 经济师考试 > 试题查看
【单选题】

根据2007年密歇根大学和RBL集团归纳出的高绩效人力资源管理者应具备的胜任力金字塔，位于金字塔尖的是( )。

A.业务联盟和日常工作战术家
B.文化管理者
C.战略变革设计者
D.可信赖的行动家
查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

2%的考友选择了A选项

18%的考友选择了B选项

26%的考友选择了C选项

54%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

关于领导一成员交换理论的说法，正确的是()。A.领导者在与下属确立关系的早期，就关于管理方格理论的说法，错误的是()。A.管理方格理论把领导风格描绘成一个二维坐在领导者的技能当中，按照模型、框架和关系进行思考的能力称为()。A.知识技能B.组织的横向结构指的是()A.职能结构B.层次结构C.部门结构D.职权结构行政层级式组织形式在()环境中最为有效。A.简单/静态B.复杂/静态C.简单/动重视员工的适应、忠诚感和承诺的组织文化称为()组织文化。A.学院型B.棒球队型C