试题查看

首页 > 经济师考试 > 试题查看
【单选题】

企业必须想办法激励员工努力工作,导致这种情况的根本原因在于( )。

A.雇用合同的不明确性
B.劳动力供给短缺
C.企业无法监督员工的工作过程
D.企业期望每一位员工都能获得较高的工资
查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

61%的考友选择了A选项

6%的考友选择了B选项

17%的考友选择了C选项

16%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

根据索南费尔特的理论,学院型组织的职业生涯管理特点是()。A.对外部劳动力市场的某行业所面临的劳动力供给弹性为0.6,如果该行业的市场工资率上涨2%,则该行业的灰心丧气的工人效应体现了()特点。A.劳动力需求的经济周期B.劳动力需求的生命周如果青年劳动力的工资率上涨1%导致中年劳动力的就业量下降0.5%o,则青年劳动力某地区软件开发人员的劳动力市场目前处于均衡状态,且在未来几年中,软件开发行业的劳关于最低工资立法的经济学分析,正确的是()。A.最低工资立法必然导致收入分配的不