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【单选题】

在员工考核时，通过事先确定优秀、良好、一般、较差的比例，将员工绩效考核结果按照正态分布原则进行分配的方法，称为( )。

A.强制分布法
B.配对比较法
C.业绩评定表法
D.自我报告法
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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

82%的考友选择了A选项

5%的考友选择了B选项

3%的考友选择了C选项

10%的考友选择了D选项

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