试题查看

首页 > 经济师考试 > 试题查看

【单选题】

当培训与开发的对象是( )时，培训与开发的重点是提升管理知识与技能、相关专业知识，以及人际关系处理等实务技巧。

A.决策管理人员
B.监督管理人员
C.专业技术人员
D.操作人员

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

19%的考友选择了A选项

79%的考友选择了B选项

0%的考友选择了C选项

2%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

关于绩效考核指标的说法，正确的是()。A制订考核指标时应避免一线员工的参与B不同国有无形资产包括（）。A.专利权B.土地使用权C.商标权D.非专利技术E.应收及基本薪酬的支付依据不包括()。A.员工的职位B.员工的技能C.员工的绩效D.员工财政管理实践中坚持财政收支平衡的意义是（）。A.保证社会总需求和总供给的平衡B.关于技能薪酬体系设计的说法，正确的是()。A.设计技能薪酬体系时，应首先进行工作薪酬体系中与绩效直接挂钩的部分是()。A.津贴B.补贴C.奖金D.年金