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【单选题】

确保薪酬内部一致性的手段是（）。

A．心理测评
B．职位评价
C．薪酬控制
D．薪酬调查

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

1%的考友选择了A选项

59%的考友选择了B选项

14%的考友选择了C选项

26%的考友选择了D选项

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会计记录的方法主要包括()。A.设置账户B.编制报表C.复式记账D.填制和审核凭应聘者的着装、表情、动作等都有可能对面试考官的判断造成影响，这种面试偏差称为（）通过管理者与员工进行持续的沟通，预防或解决绩效周期内可能存在的问题，以确保更好地为调查我国国有企业在职职工的延迟退休意愿，分别从东部、中部和西部地区采用简单随机在了解一个人时，人们可能被这个人的某种突出特点所吸引，以至忽视了这个人的其他特点找出工作绩效差距，制定并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程称为（）。