【多选题】

在制定人力资源规划时，高层管理者、人力资源部门、其他职能部门和外部专家都应参加，其中外部专家能够发挥的作用是（  ）。

A．预测劳动力市场未来供求态势
B．参与制定企业战术目
C．协助企业制定人力资源目标
D．预测内部员工满意度
E．参与分析企业的人力资源现状