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【单选题】
对于采取稳定性战略的组织而言,人力资源管理的关键活动是()
A.执行特殊的人才保留战略,留住关键员工
B.迅速裁员从而实现对劳动力队伍的精简
C.合并不同人力资源管理体系,建立全新的人力资源战略
D.指定规划,大量吸收与培训新员工
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根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
77%
的考友选择了A选项
13%
的考友选择了B选项
2%
的考友选择了C选项
8%
的考友选择了D选项
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