试题查看
【单选题】
采用成本领先战略的企业,适宜的薪酬管理方法是()
A.与竞争对手对比,保持较低的薪酬水平
B.与竞争对手对比,保持较高的薪酬水平
C.在薪酬结构方面,基本薪酬和福利所占比重相对较高
D.在薪酬结构方面,奖金所占比重相对较低
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
61%
的考友选择了A选项
8%
的考友选择了B选项
20%
的考友选择了C选项
11%
的考友选择了D选项
你可能感兴趣的试题
关于绩效管理的说法,错我的是()A.绩效管理是管理者与员工通过持续开放的沟通,就
关于绩效管理体系的说法,错误的是()A.有效的绩效管理体系可以明确区分高绩效员工
采用跟随者战略的企业适宜采用的绩效考核方法是()A.关键事件法B.以行为导向的考
某房地产开发公司拟选择一家物业服务企业,对其投资建设的某高档住宅区进行前期物业管
关于绩效计划面谈技巧的说法,错误的是()A.绩效面谈的时间应尽量避开上下班和开会
关于企业战略和薪酬管理策略的说法,正确的是()A.采用成长战略的企业,在薪酬管理