试题查看
首页
>
经济师考试
> 试题查看
【多选题】
关于战略性人力资源管理的说法,正确的是()
A.战略性人力资源管理的重点是处理员工关系
B.战略性人力资源管理的职责是承担组织中的事务性工作
C.战略性人力资源管理人员的角色是变革的推动者
D.战略性人力资源管理采用灵活的方式对员工进行管理
E.战略性人力资源管理将人员及其知识和能力作为投资开发的关键
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
76%
的考友答对了
你可能感兴趣的试题
绩效改进效果的评价包括()A.员工、客户、供应商对改进结果的反应B.绩效改进实施
某农场通过大规模的并购活动,兼并多家同类型农场,农产品的种植规模和产量得到大幅度
建立团队层面绩效考核指标的方法包括()A.利用客户关系图来确定团队绩效考核指标B
关于佣金制的说法,正确的是()A.佣金制是所有职位普遍使用的一种奖励制度B.单纯
雇主组织的主要形式包括()A.职业协会B.行业协会C.地区雇主协会D.消费者协会
下列情形中,属于劳动争议仲裁时效中断的是()A.当事人能够证明因不可抗力等客观原