试题查看

首页 > 经济师考试 > 试题查看
【单选题】

在制定人力资源规划时,非人力资源管理部门主要承担的职责是()

A.向人力资源部门提交需求计划
B.汇总各部门的需求报
C.拟定平衡需的计划
D.预测公司的人员供给
查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

72%的考友选择了A选项

18%的考友选择了B选项

1%的考友选择了C选项

9%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

职能制组织在()环境中效果最好A.简单/静态B.复杂/静C.简单/动D.复杂/动甲公司以其持有的乙公司的全部股权,与丙公司的除现金以外的全部资产进行交易,甲公司组织结构体系中的横向结构指的是()A.职能结构B.层次结C.部门结D.职权结构电子商务的“四流”指的是()。A.商流、资金流、物流、信息流B.商流、资金流、客按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类观点,重视忠诚度和承诺的组织类型是()A.学对于采用维持战略的组织而言,首要的战略性人力资源管理问题是()A.制定适当的规划