试题查看

首页 > 经济师考试 > 试题查看
【单选题】

人员甄选中的重测信度反映的是()

A.不同评价人员评分结果的一致性
B.同一测验在不同时间上的一致
C.另个测试在内容上的等值程度
D.同一测验内部不同题目测试结果的一致性
查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

4%的考友选择了A选项

89%的考友选择了B选项

0%的考友选择了C选项

7%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

根据产品的整体概念,附加产品的构成要素有()。A.免费送货B.产品包装C.修理维主要采用专家判断法确定的效度指标是()A.预测效度B.构想效度C.效际关联效D.关于绩效计划的说法,错误的是()A.绩效计划是绩效管理过程的起点B.绩效计划的制从组织的战略目的出发,从财务、客户、内部流程和学习发展四个角度关注组织绩效的绩效关于跨部门团队绩效考核的说法,正确的是()A.跨部门团队绩效考核的关键是做好考核适用于成批轮番生产企业的期量标准有()。A.批量B.节拍C.生产周期D.生产间隔