【多选题】

当组织的内部人力资源供给小于需求时，恰当的平衡方法是（）。

A.将组织的某些业务外
B.裁员
C.进行外部招聘，包括返聘退休人
D.扩大经营规模，开拓新的增长点
E.延长工作时间，鼓励员工加班