某大学课堂上，一位教授指出，劳动力供给涉及劳动力供给数量和劳动力供给质量两个方面&nBsp; &nBsp;的问题，一国的经济发展既取决于劳动力数量，也取决于劳动力质量。目前，我国的劳动力&nBsp; &nBsp;力供给数量增长速度放慢，劳动力质量未能实现较快的提高。此外，一个国家的劳动力资源&nBsp; &nBsp;利用情况可以从就业中反映出来，教授指出，对中国劳动者就业产生影响的近期动向有以下&nBsp; &nBsp;两个：一是由于中国的劳动力成本不断上升，国际上一些知名的大公司已经开始将原来委托中国企业生产加工的很多产品收回到本国生产。二是随着技术水平的不断进步，很多资本设备的价格在不断下降。最后，教授还强调，影响劳动力需求弹性的因素对劳动力的就业产生影响。
1.劳动力供给质量包括的内容有（）
A.劳动力队伍的身体健康状况
B.劳动者的平均工资水平
C.劳动力队伍的受教育训练程
D.劳动力队伍的人数
2.一国的劳动力数量主要取决于该国的（）[多选]
A.人口总量
B.劳动力参与率
C.人口的地域分
D.平均周工作时间
3.教授提别的两个动向会对中国劳动者的就业产生影响，关于这种影响的说法，正确的有（）。[多选]
A.如果发达国家同类劳动者的工资率水平不变，而中国劳动者的工资率上涨，则很可能会出&nBsp; &nBsp;现前者对后者的替代，从而不利于中国劳动者的就业
B.其他条件不变，资本价格下降的规模效应会导致中国劳动者的就业减少&nBsp;
C.其他条件不变，资本价格下降的替代效应会导致中国劳动者的就业减少
D.在长期中，其他条件不变，中国劳动者工资率上升的规模效应和替代效应都会导致其就业减少
4.有利于中国劳动者就业的情况是（）[多选]
A.中国劳动者的劳动力需求弹性比较小
B.发达国家劳动者对中国劳动者的替代难度比较高
C.中国劳动者生产的产品具有较高的需求价格弹性
D.能够替代中国劳动者的其他生产要素（资本和发达国家劳动者等）的供给弹性比较小