【单选题】

与传统人力资源管理相比，战略人力资源管理强调（）

A．组织的全体管理者都是人力资源管理者
B．人员管理活动的焦点是员工工作关系管理
C．人力资源专业人员在变革活动中扮演追随者和响应者角色
D．人力资源管理的关键作用是降低人工成本