【单选题】

按照戴尔和霍德关于人力资源战略的分类，诱因战略的特点是（）

A．储备具有多种专业技能的员工
B．管理人员不干预员工的工作，只提供必要的咨询与帮助
C．聘用多于组织需要数量的人员
D．明确界定工作职责