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【多选题】

威尔逊提出，领导者的胜任特征包括（）

A.预测变化的能力
B.寻求支持的能力
C.管理才能
D.驱力水平
E.服务意识
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关于团队奖励的说法错误的是（）A.团队奖励可以使员工产生较强的凝聚力B.团队奖励关于组织公民行为的说法，错误的是（）A.工作满意度高的员工更可能出现组织公民行为在组织承诺的各因素中，反映员工地继续留在组织中的义务感是（）A.永久承诺B.经济借助外脑、聘请顾问。外包人力资源管理的人力资源管理模式，属于米克尔和布德罗的四种泰勒进行的人事管理研究的主要内容是（）A.通过看板向员工反馈工作业绩信息、提出更小罗拟向主管请假一周回家探望家人，为了说服主观改变态度，同意自己的请假要求，小罗