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【单选题】

符合法律规定的劳动合同处理方式是( )。

A.甲公司更改名称为乙公司,甲公司为劳动者签订的劳动合同不再有效
B.甲公司分立为乙公司和丙公司,甲公司与劳动者签订的劳动合同不受分立影响继续履行
C.甲公司更换法定代表人后,新的法定代表人应与劳动者重新签订劳动合同
D.甲公司和乙公司合并为丙公司后,丙公司应与甲乙公司的劳动者重新签订劳动合同
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根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

16%的考友选择了A选项

68%的考友选择了B选项

3%的考友选择了C选项

13%的考友选择了D选项

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