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【多选题】

为了应对劳动力市场交易对象的难以衡量性问题,企业通常可以采用的做法包括( )。

A.提供高于市场水平的工资
B.利用受教育程度工作经验等对求职者进行筛选
C.加强对新员工的培训
D.利用面试、笔试和心理测试等手段对求职者进行筛选
E.通过试用期来对求职者进行考察
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72%的考友答对了

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为了改善新员工招聘工程中的面试效果,企业可以采取的措施包括()。A.采取情境化结绩效目标中的发展目标强调的是与组织目标相一致的()。A.部门目标B.个人目标C.关于知识型团队的绩效考核的说法正确的是()。A.知识型团队的绩效考核应该以结果为关于员工持股计划的说法正确的是()。A.员工持股计划技能激励员工努力工作,也能吸在对培训与开发效果进行评估时,属于结果评估指标中的硬指标是()。A.质量B.产出关于美国劳动关系模式特征的说法,正确的是()。A.它具有浓厚的自由化分散化色彩B