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【单选题】

绩效薪金制通过报酬与绩效的挂钩强化了对员工的激励，这种做法与（）的原理最为吻合。

A.领导—成员交换理
B.双因素理论
C.期望理
D.DRG 理论
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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

32%的考友选择了A选项

6%的考友选择了B选项

50%的考友选择了C选项

12%的考友选择了D选项

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